Колорадо - Құрама Штаттардың батысында теңізге шыға алмайтын екі еселенген штат, ол Колорадо үстіртінің солтүстік-шығыс бөлігі мен Ұлы жазықтардың батыс шеті сияқты оңтүстік Рокки тауларының басым көпшілігін қамтиды. Колорадо көмірсутектің маңызды активтеріне ие. Энергетикалық ақпарат басқармасы бойынша, Колорадо штатында жүз ірі жанғыш газ кен орындарының жетеуі, ал ең ірі жүз мұнай кен орындарының екеуі бар. Колорадоның биік Жартасты тау жиектері мен шығыс өрістері желдің әлеуетін ұсынады, ал таулы аймақтардағы геологиялық қозғалыс геотермалдық күштің алға жылжуына мүмкіндік береді.
Қатты экономика - бұл Колорадо штатында HR мамандықтары бойынша таңғажайып ашық есіктерге арналған мекеме.HR әкімшілік лауазымдары осы саладағы жұмыспен қамтудың ең тиімді мүмкіндіктеріне жиі таралады. Осыған қарамастан, бұл жұмыс орындары тиімді емес, өйткені жаңадан келгендер мүмкіндігінше жоғары дәрежеге, жұмысты түсінуге және сертификаттауға ие болуы керек. Кадр жұмысы қауымдастықты қадағалау мен құруда негізгі жұмысты алады. Олар кез-келген қауымдастықтың рухы. Жұмыстың аяқталуынан кейінгі сауалнамаға қабілеттіліктің бірінші кезеңінен бастап адам экскурсиясының әр кезеңінде адам бақылаушысы бар. Бұл қиын сала екеніне сенімді болу керек, өйткені бұл өкілдер мен олардың мәселелерін басқаруды қажет етеді. Осыған қарамастан, көтеріңкі көңіл-күймен, жеке қабілеттердің дұрыс болуымен және HR-ге байланысты білікті мүмкіндіктермен сіз HR.HR-де гүлденіп, Колорадодағы тақта позицияларын орта деңгейдегі алты сандық компенсациялармен сүйемелдей аласыз. Мысалы, Колорадодағы төлемдер мен артықшылықтар әкімшілері $ 152,150 орташа жалақы алады, ал HR басшылары $ 129,880 орташа жалақы алады.
Колорадо - алтын экскаваторлардың, фермерлердің және шекарашылардың арқасына негізделген штат. Әдетте фермер немесе шаңғымен айналысатын провинцияда тұратын адамдарда ынтымақтастық пен еркіндік сезімі бар. Табиғат бұл соққылық жағдайды басқарады, алайда алтын кеніштері шаңғы трассаларына айналды, бірақ жабайы тәжірибе сезімі іс жүзінде қарапайым және қарапайым Колорадоды басқарады.
Негізгі еуропалықтар Колорадо доменіне жол ашқанға дейін біраз уақыт бұрын ол бірнеше американдық кландардың жері болған. Жалпы, мысалы, Арапахо, Шайенндер, Утес және Шошондар жартастар түбіндегі алқаптарда өмір сүріп, тауларындағы жазғы қуғын лагерьлерінің арасын бөліп, оңтүстігінде биік шөлде қыстайды. Қалаларда, автомобиль жолдарында және тау шаңғысы курорттарында олардың басшыларының (Уурай) және рулардың (Арапахо) есімдері еске алынады.
Испандықтар 1600 жылдары Колорадоға келген негізгі еуропалықтар болды. Осыған қарамастан, олар ешқашан бұл жерде тұрақты қоныстарды қоныстандырған емес. 1700-ші және 1800-ші жылдардың ортасында саудагерлер аң аулап, саудагерлер жалпы дүкендер құрды, сонымен қатар жартастардың алдыңғы аймағында және тиімді аңғарларда. Американдық пионерлердің көпшілігі терең, күрделі таулардың арқасында Колорадоды айналып өтіп, батысқа қарай Орегонға қарай бет алды.
Колорадо үшін барлығы 1870 жылдары штаттың жоғарғы шығыс бұрышынан алтын табылған кезде өзгерді. Пайктың шыңы Gold Rush көп ұзамай мемлекетке 100,000 шахтерлерді апарды. Денвер осы уақытта кеніштердің байлықтарын сақтайтын дүкен ретінде ойластырылды және жарылыс қалалары әр маңызды шахтаның базасында секірді. Бүгінде бұл Виктория тау-кен аймақтары - Аспен, Теллурид, Брекенридж және басқа да көрнекті шаңғы курорттары.
ХІХ ғасырдың соңына қарай тау-кен жарылысы азайған кезде, Колорадо таңбаланбаған жабайы Батыс штатына айналды. Алаяқтар, қашқындар мен қарулы адамдар Крид пен Криппл-Крик сияқты қалаларда өмір сүрген немесе олар арқылы өткен. Бұл кезең қызба кезең болды, дегенмен, өмір салты, сайып келгенде, егіншілік пен егіншілікке көзқарасты ұсынды. Бұрынғы алтын қалашықтар барлық мақсаттар үшін қалдырылды.
Колорадоны қалпына келтіру 1960 жылдары еуропалық шаңғышылар Рокки мен Сан-Хуан тауларының жетіспейтін ландшафтын тапқан кезде басталды. Аспен тау-шаңғы курортына айналған ескі тау-кен қалаларының бірі болды, өйткені инженерлер жаңа шаңғы көтергіштері мен трассаларымен біріктірілген қала құрылымының мүмкіндігін көрді. Аспен керемет жетістік болды, көп ұзамай Виктория уақытында Брекенридж және Теллурид сияқты кен өндірушілердің басқа да қалалары жаңарды. Бүгінгі күні тау шаңғысы бизнесі Колорадо туризмінің экономикасы болып табылады.
Колорадо штатының кадрлар және әкімшілік департаменті, кадрлар бөлімі (DHR) Колорадо штатына орталықтандырылмаған кадрларды береді. DHR мемлекеттік қызметтің барлық кадрлық мүмкіндіктерін қадағалауға және толық көлемде сыйақы төлеуге, соның ішінде штаттағы жұмысты ұстап тұруға, жұмысты бағалауға және еңбек ақы төлеуге жауап береді. Сонымен қатар, бөлім жеке бастың артықшылықтары үшін жауап береді, соның ішінде әл-ауқаты, өмірі, әрбір білікті өкіл үшін төленетін ақы, сондай-ақ мемлекеттің іскерлік қаупі мен бақытсыздықты бақылау бағдарламалары, соның ішінде мүлікті қорғау, тәуекел мен маманның өтемақысы бар. Қатты экономика - бұл Колорадодағы HR мамандықтарындағы ерекше өзгерістерге арналған мекеме. Шынында да, 2018 жылдан бастап Колорадо экономикасы экономикалық талдау бюросы бойынша АҚШ-тағы басқа штаттарға қарағанда тезірек дамыды. Нәтижесінде, Колорадодағы көптеген HR кәсіптері 2016 және 2026 жж. Аралығында кәсіптер санының екі реттік өсімін көреді, мысалы бастықтарды дайындау (18.9% кеңейту), кадрларды даярлау бойынша мамандар (17.6% өсім) және Директорлардың сыйақысы мен артықшылықтары (өсім 15.8 пайыз). Колорадо штатындағы қызметкерлердің лауазымдары орташа деңгейдегі алты сандық жалақыға сәйкес келеді. Мысалы, Колорадодағы сыйақы мен артықшылықтар жөніндегі супервайзерлер орташа өтемақыға 152,150 129,880 доллар алады, ал кадрлар әкімшілері орташа өтемақыға 67,290 71,360 доллар алады. Мысалы, Колорадо штатындағы мамандарды даярлау мен ілгерілету үшін орташа өтемақы XNUMX XNUMX долларды құраса, Денверде осы баламалы сарапшылар XNUMX XNUMX доллар көлемінде орташа өтемақы алады.
Тегін кеңес беру ең жақсы Кадр агенттіктері Колорадо, Ең жақсы Колорадо жұмыс күші агенттіктері , Ең жақсы Колорадо рекрутингтік агенттіктері , Ең жақсы орналастыру агенттіктері Колорадо Колорадодағы жалдау және қызметкерлерді алу үшін. Тегін, алымсыз! 106 ел үшін.
